| We are very proud to inform you that An De Jonghe's book "Headhunters: op zoek naar de witte raaf" has been featured in multiple magazines and online press releases. |
|
|
Vacature.com
This week, "Headhunters: op zoek naar de witte raaf" is part of the 'Junkbox' in Vacature.com. Their so-called '2-minute-dj' has a rather 'special' way of presenting a book that is right up the alley of Vacature.. |
|
|
“Headhunters, op zoek naar een witte raaf”, geschreven door de ceo van Ulysses Consulting, gespecialiseerd in - jawel, u bent wel degelijk een m/v met talent, dat snelle denkwerk, ongeëvenaard - headhunting. Bevat praktische tips, zoals: 'hoe word ik opgemerkt door headhunters?' Ons advies: hijs uzelf in een hagelwitte outfit, kruip in de eerste de beste boom, en wapper elke voorbijganger toe: “Bent u een headhunter? Bent u een headhunter”.
|
|
|
Bedrijven bieden werknemers
te weinig kansen
An De Jonghe is mede-oprichter en CEO van Ulysses Consulting uit Dilbeek, een headhunterkantoor voor de ICT-markt. Na bijna 10 jaar in de rekruteringswereld vond zij dat het hoog tijd was voor een boek over headhunters en dat specifiek voor de Belgisch/Nederlandse markt: ‘Headhunters - Op zoek naar de witte raaf.’
(...) An De Jonghe erkent dat het succes van headhunting dikwijls gebonden is aan de economische conjunctuur. ‘Met Ulysses hebben we de moeilijke jaren tussen 2002-2004 vlot overleefd en hebben wij ons personeelsbestand zien groeien van twee naar vier. Andere bedrijven hadden het veel moeilijker, en in die periode is het kaf wel van het koren gescheiden. 2005 was voor ons een uitstekend jaar en ook in 2006 doen wij het uitstekend. (...)
Keuze voor nichemarkt loont
‘Met Ulysses Consulting hebben wij ons van bij de start gefocust op de ICT-markt. De mogelijkheden en de verleidingen om andere segmenten aan te boren zijn er volop, maar wij blijven ons bewust richten op ICT-bedrijven. Op die manier hebben wij in de loop der jaren een uitgebreide en unieke kennis opgebouwd. In onze database zitten ondertussen circa 20.000 profielen. (...) Read more online...
...Of download het volledige artikel hier:
Click right to save (Dutch, PDF)
(19 december 2006)
Bert Verbeke
KMO PME |
'HEADHUNTER MOET SCEPTISCH ZIJN'
Op donderdag 16/11/2006 deed An De Jonghe uitvoerig haar verhaal in een uitgebreid artikel in De TIJD.
U kunt het knap geschreven en buitengewoon interessant artikel onderaan downloaden.
De online versie biedt ons al een voorsmaakje:
(tijd) - 'Om geloofwaardig te blijven is het als headhunter van kapitaal belang om de rekruterende onderneming te doorgronden en haar verkooppraatjes niet klakkeloos te aanvaarden', zegt headhunter An De Jonghe.
An De Jonghe is gedelegeerd bestuurder van Ulysses Consulting en al jaren actief als headhunter, vooral in de ICT-sector. Onlangs besloot ze haar visie op het reilen en zeilen bij de headhunters in België in het boek 'Op zoek naar de witte raaf' neer te pennen. Read more...
(16/11/2006)
Ellen CLEEREN
De TIJD |
Ruim 45.000 ICT Professionals beschouwen Data News als dé informatiebron voor hun beleid. Het is de referentie op vlak van IT en telecommunicatie en levert ook online dagelijks een overzicht van de actualiteit op de IT markt.
De opmerkzame lezer heeft reeds gemerkt dat An De Jonghe; Ulysses Consulting; An's weblog over headhunting, rekrutering & selectie en het boek Headhunters: op zoek naar de witte raaf paginagroot in Data News hebben gestaan (november, bladzijde 24)
Download de Nederlandstalige of Franstalige cover (click to download!)
Dankzij de eindredactie van Data News kunnen wij u exclusief enkele citaten uit het boeiende artikel aanbieden, naast de integrale versie die u online via de website van DataNews kunt nalezen!
"Je moet bereid zijn je comfortzone te verlaten"
Headhunter An De Jonghe van Ulysses Consulting neemt geen blad voor de mond. "Ik erger mij aan mensen die een waas van geheimzinnigheid rond hun persoontje ophangen, die lucht verkopen, die voortdurend bezig zijn met hun imago en reputatie. Helaas loopt het in de wereld van de headhunting en de ict-sector vol van dat soort mensen." (...)
Du travail de lobbying, voilà comment De Jonghe appelle la principale valeur ajoutée d'un chasseur de têtes aujourd'hui: "Notre pouvoir de persuasion et le lien que nous tissons avec les candidats, font souvent la différence pour inciter quelqu'un à se décider à changer d'emploi ou non. Pour les professionnels ICT, il n'est pas non plus toujours facile de distinguer encore la forêt à travers les arbres. Ils veulent que nous leur disions s'ils s'intégreront dans la culture de l'entreprise que nous leur présentons. C'est une question de confiance. (...)
Lees het volledige artikel online en Français of in het Nederlands (click to visit).
(november 2006)
Krista VANHEE
Eindredacteur Data News |
|
|
6Minutes.net
6minutes.net is een informatiekrant via internet die een synthese brengt van de belangrijkste nieuwsfeiten en trends in een 25-tal gesegmenteerde inhoudsdomeinen.
6minutes.net est un journal d'information par courriel qui présente une synthèse des faits majeurs et des tendances dans quelques 25 domaines de contenu segmentés.
|
|
An De Jonghe, de diva van de ICT-headhunting in Vlaanderen, Europa en omstreken, is eerder dit jaar door haar medewerkers een drietal weken in eenzame opsluiting gedwongen. Niet omdat de mensen van het recruteringsbureau Ulysses uit Dilbeek geen gehoor kregen voor looneisen, wel omdat ze vonden dat An nu echt eens werk moest maken van het boek over headhunting waarover ze al zolang sprak.
"Headhunters: op zoek naar de witte raaf" is een compleet naslagwerk geworden, waarmee velen hun gading zullen vinden: zowel wie wil geheadhunt worden, als bedrijven die op zoek zijn naar 'een witte raaf' als wie zich op het moeilijke en bij wijlen gevaarlijke pad van de headhunting wil wagen. Probleemstellingen, do's en don'ts, FAQ's, verklarende woordenlijst, literatuur, het staat er allemaal in. Ulysses maakte van de voorstelling van het ultieme boek over headhunting in België een waar feest.
An hoeft niemand nog wijs te maken dat ze een saaie boekhoudster is wanneer iemand haar op een social event naar haar professionele bezigheid vraagt en ze geen zin heeft om weer eens haar verhaal te doen of kosteloze consultancy te verstrekken. Het boek verkopen zal nu volstaan.
(02/11/2006)
Frans UYTTEBROEK
6Minutes.net |
|
"LAAT SUCCES GEEN EXCUUS ZIJN VOOR LUIHEID"
IT Professional is een tweewekelijkse magazine voor de IT-decision maker met elke maand uitvoerige dossiers over de nieuwste hard- en software, netwerken, de laatste nieuwtjes, etc.
Het blad focust op lokaal en internationaal nieuws, trends, casestudy's, producttests en gebeurtenissen in de IT-wereld. De redactie staat onder leiding van Dominique Deckmyn, Belgiës meest gereputeerde IT-journalist.
Dominique Deckmyn somt in het novembernummer van IT Professional in tien overzichtelijke puntjes, rechtstreeks uit het boek "Headhunters: op zoek naar de witte raaf", tips op voor IT'ers die met headhunters in contact komen. Hij heeft zelf het boek gelezen en was er erg door gecharmeerd. Dit is wat hij er over wist te vertellen:
"Rond headhunting hangt nog steeds een zekere mystiek. Sommige beoefenaars van deze discipline houden dat graag zo. An De Jonghe niet. In haar boek legt zij helder uit wat headhunting wel is en wat niet, en wat je ervan kunt verwachten als sollicitant of werkgever. Een bijzonder nuttig boek dus. Dat het bovendien erg vlot leest, is mooi meegenomen."
Dominique Deckmyn
++++++++++++++++++++++++++
Editor in chief
IT Professional
Wat heeft u nog meer nodig om overtuigd te zijn??
-
Download de volledige versie van IT Professional ( blz 36-37) hier: Click right to save (Dutch, PDF)
-
|
 HRlog: Het grootste weblog op het gebied van HR en werk.
HRlog.nl is een blog voor HR professionals en een initiatief van Michel Rijnders en Bas van de Haterd.
Headhunters (Op zoek naar de witte raaf), geschreven door An de Jonghe (mede-oprichter en CEO van Ulysses Consulting), geeft een uitgebreide blik in de wereld van de headhunters. Daar waar ik, net zoals velen, een eigen beeld heb van headhunters, veelal ingegeven door de rotte appels binnen de branche, doet An in haar boek uitbreid alle facetten van de headhunter uit de doeken en stelt daarmee vanuit haar ervaring en visie dat beeld daarmee zeer positief bij. (...)
(15/11/2006)
HRlog.nl
|
|
|
|
Intermediair is het grootste weekblad voor hoogopgeleiden, met het meest uitgebreide vacatureaanbod. Wekelijks schrijft Intermediair over onderwerpen op het gebied van arbeidsmarkt en netwerken, maar ook over zaken als economie, wetenschap, techniek, trends en de overheid komen aan bod.
De IntermediairPW Vakgids Werving & Selectie 2007:
Op 4 november verschijnt de IntermediairPW vakgids Werving & Selectie 2007. Deze gids wordt verspreid onder ruim 10.000 abonnees van IntermediairPW. Zij gebruiken de vakgids Werving & Selectie als naslagwerk voor het selecteren van bureaus, bedrijven en wervingsmedia om uiteindelijk de beste kandidaat of werknemer te vinden.
"EEN HEADHUNTER IS NIET ALTIJD NODIG"
(...) Wat bedoelt u met 'de witte raaf'?
'Een witte raaf is vergelijkbaar met het schaap met vijf poten. Oftewel: klanten zoeken altijd naar een heel speciale kandidaat die alles kan.'
Welke fout wordt veel gemaakt door personeelsmanagers?
'Veel personeelsmanagers zijn zich niet voldoende bewust van de mogelijkheden van de markt. Men komt bij een headhunter als een advertentie niets heeft opgeleverd. Maar er zijn nog vele andere wervingsmethoden. Te denken valt aan netwerken en “introduce a friend”. Niet iedereen heeft een headhunter nodig.'
Wanneer heeft iemand wél een headhunter nodig?
'Als een bedrijf onbekend en/of heel gespecialiseerd is en als er een tekort aan personeel is, zoals momenteel in de it-sector. Dan moeten specialisten bij de concurrent benaderd worden, en (...)' |
|
|
|
HRMagazine: Maandblad voor mensenwerk. Het meest complete informatiepakket in human resources.
HRMagazine: Mensuel pour le travail et l'humain. votre source d'informations des ressources humaines la plus complète. |
|
(...) Uit het beeld dat ze schept, blijkt onder meer dat headhunting zeer conjunctuurgevoelig is: in tijden van economische voorspoed stijgt het aantal headhunters gevoelig, maar bij recessie worden ze al eens over het hoofd gezien, omdat bedrijven dan gemakkelijker teruggrijpen naar goedkopere oplossingen, waarbij echter het verwachtingsniveau over de dienstverlening en het kwalitatieve luik minder hoog wordt gelegd. (...)
(...) Het boek geeft ook advies aan wie een eigen kantoor wil oprichten, via een inschatting van het marktpotentieel en een behandeling van “startersfouten”. Het schetst tevens een beeld van hoe headhunting in de toekomst evolueert. De auteur biedt een helder beeld van de wereld van headhunting en is daarbij niet te beroerd om ons achter de schermen van de sector te laten meekijken.
|
Ter info: Heel het jaar door kan u als abonnee alle boeken die besproken worden in HRMagazine bestellen met 15% korting. Ook alle andere boeken over Human Resources Management worden u met deze extra korting aangeboden.
Pour information: En tant qu'abonné, vous pouvez commander durant toute l'année avec une remise de 15% tous les livres mentionés dans HRMagazine. Tous les autres livres à propos de Human Resources Management vous sont également proposés avec cette remise spéciale.
| |
 AB - de Associatie van Bestuurders in België / l'Association Belge des Administrateurs
De Associatie van Bestuurders in België is een initiatief van meerdere bedrijfsleiders om aan de leden van de Beheerraden een georganiseerd kader voor de uitoefening van hun opdracht aan te bieden.
L'Association Belge des Administrateurs est une initiative de plusieurs dirigeants d'entreprises visant à offrir aux membres des conseils d'Administration un cadre organisé en vue de l'exercice de leur mission
Headhunters: op zoek naar de witte raaf ? est un livre écrit par un chercheur de tête pour des clients, candidats ou autres chercheurs de tête. Il aborde l'industrie du recrutement sous différents angles et donne des astuces pratiques. Son auteur, An de Jonghe est membre de l'AB; elle a terminé 3e de notre concours du jeune Administrateur 2006; elle est CEO et co-fondatrice de Ulysses Consulting, société de recrutement pour le marché informatique.
Headhunters: op zoek naar de witte raaf? werd geschreven door een headhunter voor klanten, kandidaten of andere headhunters. Het boek benadert de wervingsindustrie vanuit verschillende invalshoeken en reikt praktische tips aan. De auteur, An de Jonghe, is lid van de AB; zij eindigde 3e in onze wedstrijd van Jonge Bestuurder 2006; zij is CEO en medeoprichtster van Ulysses Consulting, wervingsonderneming voor de informaticamarkt.
(November 2006)
Source: Administrateurs
|
